为提升柜面服务质量和风控水平,为业务健康快速发展提供支持保障,2014年10月21日、22日,兴湘支行分别举办了2014年柜面业务知识抢答赛、挑战赛。本次竞赛活动在支行党委的大力支持和高度重视下,相关单位紧密配合,比赛取得了圆满成功,比赛形式和效果得到条线一致好评。
为改变此前比赛一贯模式带来的弊端,此次竞赛活动在方案起草时就比较慎重,财会部反复斟酌,几易其稿,最后认为要打破思维定势,把比赛的主动权交给比赛的主人公,调动比赛选手各个环节的积极性,从而活跃学习气氛,增加学习动力,以最终取得更好的学习效果。在抢答赛组队方面,由学习能力优秀、业务知识丰富的员工作为牵头人在全行范围内自行组队,全行共组建了8个参赛队;在挑战赛组队方面,确定组织红、蓝两只队伍,由大家自行推选公认的业务强手担任队长,由队长面向全行条线招兵买马,组建自己的队伍。在出题方面,打破框框,挑战赛由红蓝队在规定题型、题量前提下自行组织出题。在题型组织方面,增加啦啦队指定对方选手答题环节。在奖励方面,对牵头人给予最低组织奖,取得好成绩,加码奖励。在网点参与方面,将各选手的各个环节的个人成绩汇总成网点成绩,网点不因员工自由组队而忽视比赛组织。由于注重调动各方面积极性,在业务发展繁忙情况下,比赛准备工作有条不紊,现场组织到位,气氛活跃,比赛顺利完成,一批优秀团队和优秀个人得到了精神和物质奖励。
这次知识抢答和挑战赛,不仅提升参赛人员的业务素质,充分展示了各自的风采,而且让观战员工深感欣慰,那就是兴湘支行会计营运条线人才培养工作大有可为,业务发展支撑大有保障,风险控制大有希望。
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