工行临汾乡宁支行牢固树立“以人为本”管理理念,打造特色文化,激发了全体员工的工资热情和工作积极性。一是搞好食堂、健身房等,营造良好工作生活环境;二是关心员工身体健康,定期组织员工进行健康体检,积极开展趣味运动比赛,丰富员工电业务文化生活;三是建立大病医疗救助、红白理事会制度,全方位解决员工后顾之忧。
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