今年来，工行徐州分行党委认真落实中央及总省行的相关规定，严格执行相关制度要求，带头落实廉洁自律的有关规定，积极营造风清气正的环境。
一是严格执行中纪委和总省行的等各项廉洁自律要求。工行徐州分行“一把手”和班子成员认真落实中央关于改进工作作风的“八项规定”和省分行党委“四项规定”等方面的要求，认真执行各项廉洁自律的有关规定，继续深化作风建设，坚决纠正“四风”，杜绝违反规定的人和事。
二是严格执行领导干部有关管理、监督制度。分行班子成员认真执行领导干部亲属回避、请销假、因私出国（境）、个人收入申报、礼金（礼品）上交登记、个人重大事项报告等制度，落实领导干部不准收受现金有价证券和支付凭证等规定，严格依照《中国工商银行公务活动中收受礼品、礼金登记和处理暂行办法》的要求，坚持礼品、礼金的登记部门和处理部门相分离原则，并按照规定处理礼品、礼金。
三是认真落实三项谈话制度。认真落实三项谈话制度，党委或组织人事部门对新提拔12名支行和机关处室领导干部进行任前谈话和廉政提醒谈话，使新提拔的管理人员做到警钟长鸣。
四是落实廉洁自律报告制度。组织完成市分行管理人员的述职述廉和民主测评，参加并指导基层支行、营业部开好“双向述廉”会议，并组织做好网上民主测评工作。参加基层支行民主生活会14次。党委领导班子成员和各级管理人员认真落实廉洁自律报告制度，按时上报履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况。副科以上管理人员的个人廉洁从业专题报告按照要求，按时完成在线填报工作。
五是加大信访举报核查力度。今年受理的信访件目前已全部办结，信访办结率为100%。对信访举报反映管理人员作风和廉洁自律方面的问题，认真进行核查，对一般性问题及时提醒谈话，对严重违纪违规问题严肃处理，努力把问题解决在本级，切实减少越级访和重复访。
六是加强对人财物管理使用的重要部门和关键岗位的过程监督。按照省分行纪委《关于进一步加强集中采购招投标、基建装修领域专项治理工作的通知》要求，先后对4项、累计金额达110万元的市行集中采购项目的重点环节进行了现场监督。
