工行忻州岢岚支行强化党建为业务发展添加强大动力

　　一、强措施形成机制。认真执行上级行《关于贯彻执行党风廉政建设责任制规定的实施细则》、《廉洁从业制度规定》，高度重视，组织党员干部开展认真的学习讨论，领会其精神实质，立足实际，量化指标，制定了切实可行的各项制度。成立了党风廉政建设和廉洁从业规定执行检查领导组，党支部与班子成员、全体党员签订了“党风廉政建设责任书”、“廉洁从业自律承诺书”，向社会聘请了党风和行风监督员，形成了党建与业务同部署、同检查、同考核，齐抓共管的党建工作机制。

 

　　二、强整纠规范行为。为确保党风和廉洁责任制落到实处，党支部坚持按照要求定期不定期召开党风廉政建设汇报分析会，及时解决工作中存在的问题。组织了对全行群众路线教育实践活动情况、业务重点工作落实情况、党风廉政建设责任制落实和廉洁从业制度执行情况进行了多次全面自查和检查，并对检查中发现的问题及时进行整纠`。通过检查，提高了党员干部落实党风廉政责任制和大理发展各项业务工作的自觉性和主动性，全行员工遵章守纪的意识普遍得到增强。

 

　　三、严奖惩促进自律。按照《党风廉政建设责任制实施方案》和《廉洁从业制度规定》，按季组织自查考核，按照检查评价综合得分，比照业务指标考核兑现标准形成最终考核结果，考核结果与业务指标完成情况同考核、同奖罚，三项措施的落实，使全行党员领导干部树立了高度的廉洁意识、责任意识，严格规范了党员领导干部的廉洁行为，有力地促进了党风廉政建设向更高的标准迈进，位各项业务的发展形成强大的推动力。