今年以来，工商银行晋城分行积极梳理本行党建工作思路，深入思考新形势下党建工作的一些重大课题，坚持立足工作实际，把党风建设、提高工作效率与党的群众路线教育有机结合，深入支行网点，了解一线员工诉求，帮助解决实际困难，有效推进党风行风建设步伐。
一、坚持用科学理论武装党员，定期为党员授课，引导党员结合自己的工作实际开展讨论，查找自身不足，制定出切实可行、可操作的整改措施，不断坚定对对建设有中国特色社会主义的信念，自觉在实践中体现先进性。
二、深入分析全行经营发展中的重点、难点的问题，认真落实好各项新任务新要求，积极梳理本行党建工作思路，深入思考新形势下党建工作的一些重大课题，加强干部队伍建设、民主集中制建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设、企业文化建设等方面的工作措施，提高党员干部整体素质。
三、领导干部带头学习、宣讲和践行我行企业文化核心价值理念，帮助广大员工加深理解，增强认同感，努力实现企业文化价值理念的深度传播和广泛渗透，提升企业文化与经营管理的融合度，将企业文化切实转化为助推经营转型的精神动力和文化条件。
四、深入开展领导干部进网点调查研究活动。紧密贴基层实际需求，深入到全辖基层网点，切身感受基层一线服务全过程，面对面听取基层意见，切实改进和提高基层网点的金融服务水平。
五、培养廉洁文化建设的自觉性。引导党员干部有效抵制贪图安逸和享乐主义思想的诱惑，自觉加强廉洁从政意识、率先垂范意识和分管团队的廉洁文化建设意识。通过思想纪律教育、职业道德教育、法制教育、社会公德教育和家庭美德教育，提升员工的思想境界，积极投身到廉洁文化建设中来。
