工行郴州资兴支行召开内控案防分析会联系实际强化风险防控

    副行长曹瑾组织学习了省分行案防分析会揭示风险整改报告，通过案例的学习，对照自己的工作，起到教育和警醒的作用。

 

    各网点、部门负责人根据自己工作中掌握的内控案防工作资料及员工思想动态情况，结合正在开展的员工异常行为排查活动，汇报工作情况。该行七月份进行人员调整后，员工情绪稳定，工作积极向上，员工异常行为排查活动开展情况有序进行，员工无异常行为现象。案件防范风险点，主要体险现在员工习惯代替制度、不良贷款压降引发的员工思想负担、个人贷款贷前调查等环节。同时，一线员工对正在推行的“上三休一”法提出了疑义。

 

    钟宜兴行长强调，内控案防暨员工思想动态分析会，要开成简洁、高效、务实的会议，要结合工作实际，找出问题、分析原因、制定措施、注重实效解决问题，着力强化风险防控。要加强《员工违规行为处罚办法（2014年版）》、《2014年新版服务价目收费表》的学习，巩固基础，强化责任，明了清楚知道哪些可做哪些不可做，坚决不触红线，保护自己的职业生涯。网点、部门负责人要掌握员工的最基本的思想动态，透过现象看本质，抓苗头、早预防。要加强安全保卫工作，通过110联防系统，做好报警出警处置；做好营业大厅的巡查工作，做好防抢、防盗、防诈骗工作，确保运营安全。

 

    其他副行长对分管工作容易引发风险事件的环节进行了重点分析并从分管职责入手提出了防控建议。