工商银行晋城分行抓学习、排风险、树典型 全力营造良好合规文化

    今年以来，工商银行晋城分行在复杂严峻的风险防控形势下，围绕学习教育、风险排查和树立先进典型等主要内容，深入开展“合规文化建设提升年”活动，在全行营造人人讲合规、人人要合规的文化氛围，从而实现业务的安全稳健发展。

    一是抓好学习教育。进一步强化合规文化理念宣传教育、警示教育和规章制度学习和培训，进一步提高全员合规意识、自我保护意识和风险识别能力。

    二是抓好风险排查。深化风险排查，确保各专业条线风险点全覆盖。实施问题整改销号管理，提高整改质量。

    三是抓好典型引路。按季评选专业合规标兵，学习先进典型，用身边的事教育身边的人，强化正面引导。

    四是抓好条线推进。各专业部门协调共进，突出专业特点，推进专业板块项目，强化活动效果，带动各层级和全员积极投身于合规文化建设。

    五是抓好滚动实施。围绕学习教育、风险排查、典型引路等重点工作，做到季度有重点，月度有内容，滚动开展，层层推进，确保工作效果和质量步入良性循环的轨道。