今年以来，工商银行扬州仪征支行认真贯彻落实上级行关于加强廉政案防工作的总体部署，狠抓案件防范和廉政作风建设工作，着力排查各类问题和风险隐患，时刻绷紧案防这根弦，牢记使命，落实措施，积极营造健康、有序的工作氛围，为中心工作的开展保驾护航，廉政案防工作又上新台阶。
一、重抓整章建制，确立制度权威。俗话说：“无规矩不成方圆”。该行从整章建制抓起，强化制度之笼。一是强化制度教育。今年以来，该行按照上级行的统一部署，组织全员学习相关法律法规，分行编印的《员工法律法规应知应会教育读本》人手一册，突出《员工违规行为处理规定（2014年版）》的集体学习教育活动，强化员工制度意识，使每位员工知晓自己的行为需要受到哪些制度的制约，促使全体员工的职务行为合规规范。二是签订廉政建设和内控管理责任书。年初，该行进一步强化了廉政内控建设的目标管理要求，在签订目标责任书前专门召开会议，对责任书内容进行学习贯彻，防止走过场。三是强化内控案防分析会制度。通过定期不定期召开分析会对廉政和内控工作进行动态管理，及时发现，及时纠正。
二、重抓勤廉教育，筑牢思想防线。廉政内控建设工作离不开宣传教育，需要通过宣传教育活动，达到在全辖员工思想上筑起“防腐、防案件”的思想防线，进而培育起勤廉文化的良好氛围。6月12日，支行领导班子成员集中参加了市行组织的警示教育基地参观学习活动，敲击了心房、净化了心灵，参观活动后每位同志都撰写了心得体会，收到了很好的警示教育作用。其次，该行积极开展员工家庭走访活动，深入了解员工家庭实际状况，在此基础上进一步完善员工家庭档案信息，便于今后开展针对性的员工思想政治工作。第三，组织员工集体学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工行为违规处理规定》和《员工违规积分管理办法》等相关禁止性规定和制度的活动，使各项规定为员工所熟知、所接受，并受其规范，牢牢筑起防腐败、合乎规范的思想防线。
三、重抓动态管理，力求防微杜渐。一是组织开展员工行为动态排查活动，营造对民间借贷、非法集资、黄赌毒专项排查活动的声势，使有参与上述行为想法的人受到警示并悬崖勒马。二是支行管理部门定期不定期地按照相关办法，对安全保卫工作、内控合规工作进行检查，对检查中发现的问题采取专门谈话、帮助制定整改措施、定期回访等办法来保证问题整改。三是严格执行相关奖惩规定，在廉政案防工作中实行“一票否决”制，善于抓住工作中的典型事件，在全辖进行分析讨论，扩大先进经验的影响，强化整改工作效果。四是加强对日常内控合规工作的定期通报，使全辖相互借鉴，相互影响，进一步促进内控合规工作水平的提升。
