工商银行日照开发区支行为扎实做好员工思想工作,推动构建员工心灵绿色通道,针对当前思想工作面临的新特点、新问题,积极探索新形势下员工思想工作的新思路、新方法,努力把员工思想与中心工作相结合,与帮助员工解决具体困难相结合。
一是从大局出发,培养员工树立整体意识。思想工作必须紧紧围绕当前的中心工作来开展,该行发挥思想工作的推动作用和保障作用,及时对员工进行中心工作、中心任务和当前形势教育,使员工知道自己应该做什么和怎么做,从而教养员工树立大局观念,以实际行动关心支行的业务发展。
二是以人为本,解决员工切身利益问题。员工思想工作的本质是了觖员工思想,关心员工生活、帮助员工解决具体困难,该行从解决员工中午吃饭难的问题入手,建起了员工盼望已久的职工食堂,解除了员工的后顾之忧。
三是关心员工成长,教育员工自觉遵章守纪。做好员工思想工作必须掌握员工的思想脉搏,该行把思想工作与依法合规经营和遵章守纪结合起来,为员工的职业前程提供平台、创造条件,使他们少犯错误或不犯错误,尤其对新入行的大学生,既从生活上关心、政治上帮助,更在执行制度上严要求,使他们打牢基础,远离违规。
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