工行忻州城建支行召开员工座谈会助推业务新发展

　　座谈会上，支行行长对青年员工的职业规划、工作要求和发展目标做了简要的说明，希望员工多参与该行开展的各项活动，同时建议青年员工可以多提意见建议，将自己的一些好想法和建议通过各种形式反馈给综合管理部。会议现场，在座员工针对自身的工作目标和发展期望与该行领导层进行了交流和探讨，同时提出了对该行活动开展的建议，会议气氛十分活跃。

 

　　李行长对员工们提出了六点殷切希望：一是青年员工要养成高尚的品质和良好的道德情操，树立正确的人生观、世界观、价值观，时刻保持谦逊谨慎的态度和诚实守信的品格。二是青年员工要要识大体、顾大局、讲政治，学会宽容人、包容人、忍让人，在单位搞好团结，营造友好、和谐的工作氛围。三是青年员工要要摆正心态、找准位置，有强烈的事业心和责任感，在单位内要尽职尽责，搞好工作；对外要高调做事、低调做人，搞好服务，树立良好社会形象；真正做到“干一行、爱一行、懂一行、精一行”，在自己的本质岗位上做出令人称道的业绩。四是青年员工要要养成认真仔细的良好习惯，干工作集中精力、有条不紊，勤勤恳恳、兢兢业业搞好岗位工作。五是青年员工要要养成学法懂法、守法用法的良好习惯，认真学习相关法律法规和各项管理规定，严格规范操作各种业务；要严格要求自己，提高辨别能力和控制能力，自觉抵制各种不良诱惑。六是鼓励青年员工多提好的意见建议，青年员工思维活跃，创新能力更强，鼓励青年员工对业务发展、金融服务、内控管理等多个方面积极发表好的意见建议，真正发挥出自身青春“正能量”。

 

　　最后，李行长希望全体青年员工们做好人、做好事，树立坚定的信心和远大的志向，通过坚持不懈的努力，实现自己的人生抱负，奋力开创忻州城建支行的美好未来。