8月11日，永州东安支行召开支部班子专题民主生活会。省分行赵濛行长率省行办公室赵勇主任、党务工作部易展鸿部长、省分行第三督导组欧阳光组长、党务工作部林道辉干事一行到会指导。永州分行党委书记、行长陈敏祥同志主持会议。
会上，首先由陈敏祥同志简要汇报了东安支行专题民主生活会的准备情况，重申了专题民主生活会的有关要求与事项。接着，东安支行党支部书记、行长魏满云同志代表支行支部班子作对照检查。随后，支行班子成员对班子对照检查进行了表态发言，并认领问题，提出了改进意见。班子成员依次开展四风问题对照检查，结合个人经历和岗位职责，结合实际工作找差距、摆问题，从思想根源和党性修养上挖根源。在开展批评与自我批评中，抛开顾虑、坦诚相见，结合工作中的实际问题，互相指出缺点、交流意见，主动认账、勇于担责，认真查摆问题，深刻剖析根源，提出了今后的努力方向和改进措施。
省分行教育实践活动第三督导组组长欧阳光同志对会议进行了点评，他表示，此次民主生活会事前准备充分，紧密联系工作实际，结合当前业务发展重点，主题明确，重点突出，氛围和谐、效果明显，是一次较高质量的民主生活会，并提出了下阶段工作要求：1、进一步加强学习，深化思想认识；2、进一步加大整改落实工作力度；3、进一步建章建制，巩固活动成果；4、东安支行要把教育实践活动与实现“担当社会责任、做最好的银行”战略目标结合起来，实现业务发展和机制建设双丰收。
赵濛行长作重要讲话。赵濛行长表示，东安支行专题民主生活会会会前准备非常充分，找准了问题，班子成员结合大家提、自己找，把自己的“四风”问题找准了，同时能够结合支行业务发展的实际，讲了许多具体实际的问题，联系了各自工作的情况，不回避矛盾和问题，开门见山，直截了当，达到了预期的效果，刚才欧阳组长的点评非常到位，自己表示赞同。同时，赵濛行长对东安支行如何抓好整改，实现业务发展，做好下阶段工作提出四点要求：
一、有针对性地推动支行的业务发展。省行对县支行的发展一直是非常重视，如何促进县支行的发展也是省行一直在思考的问题。县支行的发展关键在班子，班子成员一定要学会联系实际，仔细分析自身的现状，深入研究，调研市场，根据当地实际情况和自身的状况，做好规划，有针对性地去叙做业务，推动业务的发展，解决粗放式的发展模式。
二、紧盯市场，拓宽发展的途径。随着市场竞争的愈发激烈，我们的市场地位要巩固、要发展，就要在大力拓展新的增长点、新的渠道上下功夫，而不是一味守旧，只是在老路子上守阵地。随着市场经济环境的变化，传统的东西将受到挑战，我们面临的压力会很大，这就更加要求我们去学会思考，学会找新路子，找新方法，拓宽发展的途径，才能实现业务的发展和市场份额的提升。
三、措施得力。业务要发展，就一定要有措施，要有方案，只有根据实际情况，分析问题，找准定位，制定出符合实际的方案，并切实抓好落实，才能真正推动业务的发展。同时支行的业务推动方案要结合实际，要得到员工的认可，切切实实去抓落实，才能真正发挥效应。这次民主生活会后，支行班子要对照检查材料中提出的问题，全力落实整改，一定要落实到支行的业务发展上去。我们开展群众路线教育实践活动，最终的目的还是要解决发展的问题。
四、关心员工，解决员工关心的问题。一是要树政绩，带好队伍，严肃纪律，严格管理，更多地关心一线员工的生活和工作；政策和奖励要更多地向一线倾斜，调动员工的工作积极性；二是政策宣讲要到位，提高员工的凝聚力，凡事关心到员工的利益的问题，一定要向员工讲清楚，让大家正确领会和理解，这样才能真正执行到位；三是及时解决员工的困难。管理者心里要装着员工，切实解决员工的困难，实实在在为大家做一些事，只有这样才能增强支行的凝聚力，为支行的发展奠定基础。
最后，赵行长表示，希望支行班子成员要不断加强学习，提高自身的素质，跟上时代发展的要求，同时要勇于承担责任，大力拓展业务。通过此次民主生活会，找到问题的所在，针对存在的问题和不足，认真加强整改，实现业务发展，把支行越办越好。
东安支行魏满云行长代表班子成员表态，一定严格按照赵濛行长和省行督导组的要求，针对存在的问题及时整改，把教育实践活动和民主生活会作为业务发展、实现“三个达标”的动力，同时要狠抓内部管理，提升风险管控水平，实现业务又好又快的发展，不辜负赵行长和各位领导的要求和希望。
