建行宿迁分行加强机关作风建设

    建行宿迁分行为充分发挥本部在改革发展中的带头和示范作用，从7月底开始，开展以“务实高效、清廉团结”为主题的作风建设活动，以作风转变实现学风、会风和文风的根本转变，提高指导能力、服务能力、联动意识、纪律意识，推动各项工作健康发展。一是统一思想，明确目标。召开本部作风建设动员大会，明确目标任务、方法步骤和工作重点。下发学习篇目，采取集中学习和自学相结合的形式，提升作风建设认识。二是敞开大门，查找问题。围绕影响发展大局、基层员工反映强烈、事关员工切身利益的机关作风问题，广泛听取意见和建议，从工作作风、生活作风、学风会风等方面开展检查。召开专题生活会，开展批评与自我批评，提出改进措施。三是突出实践，营造氛围。组织开展机关人员值大堂、读书教育、主题征文、劳动竞赛等活动，让机关员工亲身体验市场营销的新形势、新问题，体验当前银行业竞争的艰巨性，增强危机意识、责任意识。四是整改提高，完善制度。对查找出的突出问题，制定有针对性和可操作性的整改方案，集中解决发展难题、员工反映强烈的突出问题，以解决问题的实效检验作风建设活动的成效。