近日,工行临汾乡宁支行为提高员工优质服务意识,切实做好客户身边的银行,可以信赖的银行,该行采取“三化”让优质文明服务入耳、入脑、入心、入行。
一是具体化,将服务培训与实际工作紧密结合,把培训内容渗透到工作和生活各环节,强化礼仪培训,规范员工服务行为。二是生动化,为使优质文明服务内化于心,该行采用生动活泼的形式,开展优质服务典型事例展示活动,以寓教于乐的形式激发员工爱岗敬业的热情,增强员工服务意识。三是示范化,定期开展“服务明星”评选活动,每月评选一名优质“服务明星”,在全体员工会议上公开表彰,通过典型示范作用带动整体服务水平提升。
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