为切实提高内控案防水平，确保支行各项经营稳定可持续发展。工商银行晋城牡丹支行务求实效，把内控案防教育作为一项长期性、艰巨性、基础性的工作抓在平时、落在实处。筑牢员工思想根基，为支行保持健康、稳定、可持续发展的经营理念夯实基础。
一、进行集中学习提高全员依法合规意识。依据《员工违规行为处理规定2014版》的正式出台，支行结合自身实际及身边典型案例，由支行行长亲自为全员授课解析。将各专业业务的风险点等作为主要学习内容，研究工作中尚存在的不足，用员工容易接受、喜闻乐见的形式表现出来，达到用身边事教育身边人的目的。促使员工筑起牢固的思想防线。
二、加大责任追究从重从严查处违规行为。严格落实违章必纠制度。一是对查实的违规违纪行为，严格按规定进行处理。特别是屡查屡犯的行为要加重处罚，绝不姑息；二是对整改不落实、措施不得力，导致出现大案、要案隐患的，不仅要追查直接责任人和案发行有关管理人员的责任；三是对因管理不善、工作不力、失职、渎职而导致发生重大案件或连续发案的，对瞒案不报、大案小报或故意拖延移送、处理的，严肃追究有关管理人员的责任；四是对应检查而未检查或检查不认真的，应处罚而未处罚或避重就轻的，一经发现要严肃追究管理层和相关部门负责人及检查人员的责任。
三、加强风险防控进一步深化风险点治理。对各项业务流程进行认真梳理，查找薄弱环节，严格各项制度，突出加强对重点操作环节的管控。进一步强化结算账户、电子银行、信贷发放、票据贴现等重要岗位的管理。从源头上扑灭内控案防隐患。加强关键岗位检查及监督力度，加强客户回访和登记工作，通过勤勉尽职有效规避业务风险。及时处理异常情况。
四、强化廉洁从业教育筑牢道德基础。把廉洁文化建设作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，认真学习中央关于反腐倡廉的重要思想和重要论述，认真学习党章等党内法规、国家法律法规及行内规章制度，打牢廉洁从业的思想道德基础。把廉洁从业学习教育成果转化为推进经营转型、打造行业精品的强大思想武器。
