8月13日,工行保定安国支行召开全体员工会议,围绕“绩效合约”“倍增计划”“两优一短”的目标,加大产品宣传力度,扩大市场份额,动员全体员工,鼓足干劲,争创一流,并对下半年工作进行再布置。
实施客户储备,拓展资产业务。采取分解任务,认领客户,实施一对一的服务策略,实现客户拓展。加快推进房地产信贷业务,实施专人负责,行长、主管行长、客户经理上下联动的方式,对五证齐全的房地产开发公司,提升服务效率,抓住市场,实现信贷业务投放2000多万元的目标。
加快推进银行卡业务,确保完成任务指标。由行长、主管行长挂帅,以办理公务卡为抓手,大力营销公务卡,并锁定重点目标,明确任务指标,激发员工服务的积极性。
加快渠道建设。为提升渠道综合竞争发展能力,积极推进渠道优化建设工作,对支行营业室及附行式资助银行装修改造项目、安国义丰大路24小时自助银行、安国保衡路24小时自助银行装修改造项目已请示上报。通过物理渠道和自助渠道的协同发展,化解业务量日益增长的压力,全面提升渠道服务效率和效能。
加强内控案防管理,切实防范风险案件。组织学习《河北分行网点负责人案件防范工作指引》,要求网点负责人和现场管理人员履行案件防范工作职责,切实提升案件防范制度的执行力。抓好案防教育,严格执行各项规章制度和操作流程,防范操作风险事件。做好风险排查,加强安全检查,确保网点技防设备正常运行,定时、定点检查技防设施,认真组织员工进行各种应急演练,防范风险事故的发生。
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