建行连云港赣榆支行认真开展谈心活动

    建行连云港赣榆支行根据上级深入开展“学案例、知法纪、明禁令”主题教育活动要求，于2014年8月在全行开展一次以“关爱员工、提示风险”为主要议题的谈心活动，组织行领导与分管部门负责人、部门负责人与所辖每一名员工进行谈心，覆盖面做到100%，了解和掌握员工的思想、工作、家庭生活和日常行为等情况，畅通员工诉求沟通渠道，有针对性地进行心理疏导和激励，帮助员工增强自我保护意识和风险防范意识。对交流中反映的重要问题，负责谈心的人员及时向行领导汇报，对特别重大的问题也可直接向上一级行汇报。对存在问题的员工要形成详细的记录，分析问题形成的原因，制定解决和帮扶的措施，提高谈心成效。对存在问题比较严重、有重大隐患的员工要及时上报有关领导，及时调整岗位，防止出现重大违规问题和风险隐患。