工行保定分行有效开展规章制度梳理工作

    为全面梳理各专业条线规章制度，深入推进内控标准化建设，工行保定分行根据总、省行工作要求，紧密结合业务发展实际，由内控合规部牵头，各专业部门积极配合，按照计划工作步骤，分阶段顺利完成了对全行现行有效制度的梳理工作。

    此次制度梳理工作首先由内控合规部在内控工作会议上提出了具体工作要求，并明确各部门合规经理为联系人；随后内控合规部按照工作步骤，分阶段进行了工作提示，并对参与此项工作的人员进行了辅导，确保了制度梳理工作的顺利进行。

    各专业部门以分行制定的行发文为本次制度梳理范围，清点本专业制定的具有管理效力的、现行有效的制度文件，并按照制度梳理标准，对各类制度进行分析归纳，共梳理出规章制度55个。包括办法类制度6个、细则与规程类制度31个、制度过渡性文件18个。其中继续适用制度33个，需废止的制度22个。

    内控合规和法律事务部门对继续适用和集中废止的制度进行了审查，报批后，向全辖下发通知，对全行制度进行了统一发布及废止。

    此次制度梳理工作，统一了全行业务操作流程及制度执行标准，对规定不明确的制度进行了重新规范，有效促进了辖内支行以清晰的规章制度来完善和规范业务管理、操作，提升内控管理水平。