建行长沙铁银支行2014年新行员培训添加户外活动，锻炼新行员的体能和协作能力，考验年轻人的意志，也提升培训工作的综合性。
活动本着“公平 友爱 团结 竞争 为善”的原则，以“锻炼身体 磨练意志 提升团队凝聚力和沟通协作能力”为目的，采用“远足+登山+特殊任务”的新鲜方式开展。
设计别出心裁。户外拉练路程从铁银支行延伸至岳麓山顶，路线的设计也充分配合活动中特殊任务的开展，选定了人多店面丰富的解放路—司门口—太平街—四医院—岳麓山顶线路。18人分3组，抽签定组的方式，能锻炼新行员与不同人的协作能力；队内自选组长、定队名、口号、绘制队旗，培养新行员的责任感、执行力和创新力。特殊任务的设计，则以培养新行员沟通能力和传导“为善”理念为出发点，特殊任务一：生命有限，爱心无限。在登山过程中做两件奉献爱心的事，具体事项自定。特殊任务二：友爱的陌生人。请寻找五位不同类型（如性别、年龄、职业等）的陌生人，通过友善交流，请他/她们为建行新员工送上几句祝福。活动采用积分赛制，到达终点的速度和完成特殊任务的情况都会影响积分，最后，不同名次的组员会获得不同的奖品，以示表彰。
活动尽显风采。新行员们在活动中体现出的积极进取、迎难而上的精神值得肯定。路线穿越了小半个长沙，全程步行，这本已是对体能的考验，而“先行平路，再攀高峰”的设计，更是是对人毅力的挑战。各位新行员不畏艰难，更有团队在原本速度落后的基础上，从山脚一路跑步上山，加速前行，最终成为团队到达终点的第一名，让人称赞。各组组员利用活动开始前的周末，聚集商讨，将自己的想法和理念注入队名、队徽的设计之中，用心绘制队旗，这是团队文化的起点，也是团队凝聚力的发源。传递爱心的特殊任务中，大家帮助的可能是需要搀扶的老人、忙碌的商贩、烈日下的环卫工人，也可能是安静待在城市一角需要照顾的花花草草，伫立江畔需要维护面容的亭台楼阁，不管我们用何种方式关爱身边人身边事，我们都在心中树立善念，用良知传递感恩，用行动回馈社会。通过与陌生人的交流，我们锻炼沟通能力，更向世人展示了建行新行员的精神风貌和青春风采，收获了满满的祝福，在成长的路上，更有动力。
德行更胜输赢。活动中，有个场景一直让我们感动和欢喜，足见新行员的胸怀和素养。从河东穿越到河西，上山的过程中有不少人显得吃力，不少队员是相互支撑、相互拉扯着走完这段路，男生帮助女生的不在少数。有一队伍，三男两女，照理说这样人员结构在此时是有利的，我们却看到其中有位男生开始帮助其他组的女生。输赢是分队伍的，但同事间的情感和仁爱之心是跨越队伍界限的，共同进步更胜一枝独秀，有这样的宽广胸襟，良好素养，让我们对新行员们的成长和发展，充满期待。
这次户外活动锻炼了新行员们的协作、沟通和团队凝聚力，增强了新行员彼此间的情感，更向外界展示了建行新行员的风貌。此次充满正能量的户外活动，鼓励新行员们在将来的工作中锐意进取、积极前行。
