为不断提升柜面服务水平,提高柜员服务质量,为全年服务工作打实基础,近日工行绍兴分行营业部结合自身实际,多管齐下“三措并举”,力争全面优化一线服务,实现服务精细化管理。
一是立足培训,以业务素质促服务。好的服务需要好的业务素质做支撑。营业部特别邀请了市分行个金、运管等部门业务骨干,为各专业岗位的员工进行针对性讲解培训。内容具体详实,形式丰富多样。通过一系列的培训、学习,各部门员工面对形形色色不同需求的客户显得更加从容,能根据客户特点开展特色服务,获得了客户的普遍好评。
二是借助检查,以强化监督抓服务。针对服务流程中存在的漏洞,营业部专门成立了服务检查小组,在日常营业时间对辖内各网点的服务情况开展了检查,内容涉及服务环境、卫生、大堂管理、服务管理等方面。同时采用边检查边整改的形式,对检查中发现的问题当场指正,要求即刻整改,并落实专人对有关问题进行督促跟进,形成服务规范化的长效机制。
三是精析通报,以量化指标提服务。根据上级行下发的各项指标通报,营业部对具体指标进行了细致分析,对排名较靠后的指标认真查找原因、研究针对性的改进措施。对发展情况较好的指标,通过树立部内榜样,分享先进经验,以点带面进行全部范围内的推广,最终实现网点服务工作质量的全面平稳提升。
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