为践行党的群众路线教育实践活动，认真落实省分行《关于开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动的通知》文件精神，邮储银行万年县支行开展了一次“我为企业献一策”活动，全行上下掀起了一波为支行出谋划策的讨论高潮，各个部门结合自己工作为企业积极进言献策，充分彰显主人翁精神、完美诠释邮储银行“人人都管事，事事有人管”的企业价值观。
收到市行文件后，县支行结合自身工作安排制定了一份具体、详细、实际的活动方案，对“献策”活动做了充分详尽合理的安排，确保了此次活动的顺利开展。
县支行工会利用全行员工业务培训机会，对全行员工进行了活动宣贯,传达省分行《关于开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动的通知》文件精神和市分行对此项活动的奖励方案，让员工知晓和重视合理化建议征集活动，积极参与到活动中来，确保了员工参与积极性和100%地参与度。
经过活动初期的宣贯，和员工热烈的讨论的预热，副行长汪晓荣组织了一次“我为企业献一次”的主题的会议，汪晓荣在会议上指出，此项活动充分彰显了我行民主管理的务实之风，也是我行落实党的群众路线教育实践活动的求真之举，各位员工务必高度重视，积极参与，高估重视此项活动。随后，会上各条线人员积极讨论，结合自己工作实际，充分阐述自己对企业的建议和谋策。此次活动收集了多条富有建设性的建议，涵盖管理类、技术类、服务类、安全类、降本增效类等多个方面。不同岗位、不同部门对此次会议提出的建议进行深入研究分析，对好的原始建议进行校正和处理，使建议更有针对性、创新性、可行性和实效性。
此次活动畅通了群众献言献策的渠道，提高了企业的民主、增强了万年县支行科学决策及管理创新能力，同时大大激发广大员工维护企业利益和为全分行发展献计出力的热情，是一项形式生动、员工参与度高、富有成效和建设性的优秀活动，万年县支行为巩固此项活动的绩效成果、构建此项活动的长效机制，决定每年定期开展此项活动，对基层员工提出的合理化建议做到认真登记、汇总、整理和上报，对于可行性较强的合理化建议，建立档案，专人负责跟踪进度，确保落实。
