今年以来,工行大同分行在全力推进各项业务发展的同时,坚守制度红线,狠抓内控案防不放松,扎稳安全防范篱笆,牢筑内控管理基础,在复杂的发展环境中有效控制了各类风险。
一、坚持狠抓内控案防不放松。该行扎实开展“合规文化建设提升年”和“制度执行年”活动,稳步推进“严肃整治违规违纪行为专项行动”,修订了业务运营风险管理“一个办法、三个规定”,召开了典型案例通报会,梳理各类规章制度;统筹开展廉政案防“大教育、大学习、大讨论”系列活动,邀请省纪委、市银监局专家为管理人员和关键岗位人员分别做了警示教育专题讲座、案件防范与控制专题讲座;举办了第一期客户经理警示教育培训班,并组织参训的客户经理集体赴大同看守所进行实地警示教育,进一步提升了全员的风险合规和案防意识。
二、始终保持风险防控高压态势。按照上级行的统一部署,该行深入开展员工行为动态排查;对全辖各支行负责人、关键岗位人员进行全面排查,覆盖面达100%。将省分行经营管理十条禁令统一印制成卡片,发放到每一位员工,做到熟记于心、落实于行。
三、全面落实风险防范措施。该行组建贷后三级联动换手管理队伍,选取法人贷款客户,实施了贷后三级联动换手管理;先后对法人信贷客户贷款业务进行了两轮贷后投后滚动风险排查。积极加强安全防范教育,狠抓安全责任落实,成功堵截一起撬盗离行式自助银行风险事件,并帮助客户成功防范电信诈骗。
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