建设银行南通海门支行加强新行员岗前培训

    为帮助新行员完成角色转变，建设银行海门支行对今年新入行员工开展了一系列岗位培训。支行由办公室牵头，协同各业务部门，制定了详细的培训方案，培训内容包括“员工行为规范及柜面服务规范和礼仪”、“柜面业务知识”、“合规经营和操作风险防范”、“员工违规行为管理”、“员工从业禁止若干规定”等以及四项操作技能。29日晚，支行组织新员工进行了业务知识测试，平均分达80分以上，达到了预期培训效果。支行赵启山行长与新员工见面，并对他们提出了要求：一是尽快适应新岗位，融入建行这个集体中来；二是追求正能量，制定自身的职业规划；三是善于学习，要勤学习、善思考；四是加强风险意识，严格执行支行规章制度；五是勤恳做人、踏实做事。新行员们纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会，勤学苦练，为海门建行的发展贡献自己的力量。