工商银行晋城分行积极开展“树标干 学先进”优秀员工评选活动

    为营造积极向上的氛围，工商银行晋城分行党委在全行开展了“评选优秀员工”活动，通过全行的全员参与评出了20名“优秀员工”候选人，并将候选人先进事迹在全市公示让全行员工进行学习评选，通过进一步评选出10名优秀员工，将作为全市员工学习的“标杆”，本次活动将有力推动全行员工学先进努力工作活动的深入开展。

    一、领导重视。市分行党委连续三次召开联席会专题研究部署评选活动，责成分管党委宣传部、工会的行领导主抓此项工作，成员由办公室、党委宣传部、工会、各部室负责人为成员的评选活动领导组，领导组下设办公室，办公室设在党委宣传部，负责学习活动日常工作。

    二、活动扎实。为把活动搞好要求各支行要在月末前利用业余时间认真学习优秀员工的先进事迹，每人要写出一篇有价值的学习体会，通过深入学习先进事迹，提高全行员工学先进、争上游的拼搏奉献意识，推动各项工作健康发展。活动期间，活动办要及时向上级行反映学习动态，月末前支行将对学习情况进行总结。

    三、注重实效。分行要求各支行高度重视学习活动时效性，要求个人利用班前、班后业余时间认真学习先进事迹，网点晨会集中学习，通过采取不同形式的学习对照自身寻找差距，在学习基础上没人写出一份有质量的心得体会，在活动和结束后，举办学习先进演讲会，以促进员工积极向上的工作热情。