工行广西玉林分行发挥工会的桥梁和纽带作用,实施“凝心聚力”工程,努力建设和谐银行,促进各项业务快速稳健发展。 近年来,该行加大“职工之家”建设经费投入,充分利用现有场地为各营业单位“职工之家”建设乒乓球室、健身室、棋牌室、羽毛球场等活动场所,并抓好维护和修缮,落实日常管理制度,确保“职工之家”正常运转。同时,认真做好困难员工、离退休员工的救助和慰问工作,建立特困员工救助制度,为本人或亲属患重大疾病、生活困难的员工提供救助,还发动员工为行内突发重大疾病的困难员工开展“献爱心”活动,在员工中形成团结互助的良好氛围。 为了活跃员工业务生活,该行积极组建气排球队和羽毛球队,并经常组织球队与系统内及企业客户开展比赛活动。同时,以工会小组为单位,组织员工开展登山、郊游、烧烤、户外拓展等活动,缓解员工的工作压力,营造团结和谐氛围。今年4月,还举办太极拳培训班,邀请当地名师教授,组织离退休员工和在职员工参加学习培训,通过练习太极拳强身健体。 保障员工合法权益也是该行十分重视的工作之一。近年来,该行坚持行务公开制度,对经营管理的重大决策和涉及员工利益的事项,都通过员工大会、职工代表大会和内部信息网、行务公开栏等形式进行公布,强化民主管理,提高员工参政议政能力。为了维护女员工的合法权益,该行今年还组织全辖女员工开展妇女权益保护法律法规知识竞赛活动,增强大家学法、知法、守法的自觉性。此外,还通过座谈会、电话告知等多种方式及时向离退休员工传达养老金、补充医疗保险、企业年金等相关政策,并对关系到离退休人员切身利益的问题深入细致地做好宣传解释,保障离退休员工对政策的知情权和受益权。
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