建行长沙铁银支行多举措关爱员工促发展

    湖南省铁银支行心系一线，情注员工，在全行开展了“走一线、送关爱、鼓干劲”主题教育活动，多举措关爱一线员工，弘扬一线先进典型人物精神，以和谐的企业文化促进各项业务发展。
 
    支行采取多项举措，不断加强对员工的思想教育和职业生涯引导，着力办好基层道德讲堂，组织青年员工开展了一轮“敬业与专业哪个更重要”的辩论赛，激发了员工的工作热情，凝聚了员工为建行事业拼搏的雄心；组织百大客户综合金融服务方案评选，有效促进了全行客户经理综合服务水平和业务能力的提升；支行领导班子成员到网点调研、座谈30余次，听取意见和建议，实地指导、沟通和解决网点建设、发展瓶颈，解决员工生活困难等；纪检监察部参加网点案防例会12次，对基层行案防工作进行现场答疑指导；工会加强“职工之家”建设，健全乒乓球室、棋牌室、瑜伽厅、卡拉OK厅和阅览室等多项活动场所；及时发放一线八岗位补贴，确保一线员工公休假权力；慰问困难员工及困难协解人员28人，职工互助基金救济特困人员6人；进一步做好羽毛球协会、登山协会等协会活动开展工作，丰富了员工的业余生活，提高了员工的忠诚度、满意度和归属感。