为增强员工业务技能提升,工行桂阳支行至年初以来就注重对员工基本技能的培训工作,先后制定了《桂阳支行2014年员工基本技能培训计划》。以提高员工的岗位履职能力、强化员工基本技能素质和员工竞岗能力。该支行于7月29日晚,对网点临柜人员进行技能培训测试,由挂靠网点行领导分别到各网点进行监考,办公室人员积极参与。
下半年,该行将继续进行多形式岗位业务培训,修订培训学习计划及内容。把运营风险防控作为培训重点;狠抓制度落实,培养柜员养成规范操作的习惯,充分发挥整体联动机,有效压降风险暴露水平等。通过积极引导、重点压降,从而促进该行运营风险管控水平的整体提高,力争将该行风险暴露水平控制在全省平均水平以内。
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