为落实省行职工之家（小家）“创先进位”活动要求，工行保定分行于7月29日在长城支行召开了部分支行一把手参加的职工之家（小家）建设调度会。各行汇报了职工之家（小家）的建设情况，参观了长城支行职工之家，并就职工之家（小家）建设工作提出了要求：
一、各行“一把手”对职工之家（小家）建设要高度重视，要亲自抓、勤过问、抓落实。
二、高标准严要求。各行要认真按照省行职工之家（小家）建设标准逐条逐项落实，真正把职工之家（小家）建成员工的家。
三、因地制宜，版块内容要突出各行本身的企业文化特点，体现出支行多年发展历程及在经营管理中沉淀和积累的企业文化。
四、维护员工利益，关心员工生活，发挥职代会的职能，广泛征求员工意见。通过帮助员工解决工作生活中的问题和困难，体现出对员工利益和权益的维护。
五、注重形式与内容的关系，防止出现形式主义和走过场现象。文化墙内容要充分体现本行特色，贴近员工工作生活，内涵丰富。
六、打造出精品的家。要不断有创新内容、新亮点，不断丰富建家内涵，提升职工之家（小家）服务员工、服务业务发展的能力。
