建行岳阳市分行认真落实员工主题教育活动

    今年以来，建行岳阳市分行把“学案例 明法纪 知禁令”主题教育活动当作筑牢道德防线、增强守规意识、明晰违规后果、提升防案能力的一件大事来抓，重点解决了学习哪些案例、明白哪些法纪、知晓哪些禁令“三个问题”。该行主要做到了“三剑齐发”：

    一、学案例。该行认真剖析了近年来全国金融系统发生的多起案例，银行业从业人员作案的诱因不外乎“黄赌贪”三个方面，并做到有的放矢，对症下药，防范于未然，组织员工经常学习“六类案例”：一类是各级负责人的受贿案例，二类是违法发放贷款、骗取贷款案例，三类是客户经理、柜员挪用客户资金案例，四类是金库保管员监守自盗案例，五类是员工参与民间融资、高息借贷、非法集资案例，六类是员工参与博彩、赌球等赌博案例，并注重剖析每类典型案例的作案手法、犯罪心理，查找管理漏洞，从中吸取教训，采取防范措施。

    二、明法纪。该行注意讲解与金融行业密切相关的“七种罪名”：吸收公众存款资金不入账罪、集资诈骗罪、违法发放贷款罪、贷款诈骗罪、受贿罪、职务侵占罪、赌博罪，着重讲罪名概念、构成要件、立案标准、量刑标准和发案后果，让员工明白法律“红线”，做到不碰“高压线”，全行守住廉政建设和案件防控的底线。

    三、知禁令。该行认真落实省行布置的“纪委书记讲案例”活动，实行城区支行集中讲、县域支行上门讲，做到“四讲”：讲案例、讲成本、讲教训、讲守规。纪检监察部负责人和特派员侧重宣讲“八项禁令”：一是中国建设银行领导人员廉洁从业“八严禁”，二是《中国建设银行员工从业禁止若干规定》（即19条禁令），三是授信业务九项禁止性要求，四是银监会关于银行业金融机构工作人员参与民间借贷“八不准”，五是零售网点员工行为“十准则”，六是集中采购人员“七遵守八不准”，七是中国建设银行员工交易行为管理规定，八是信用卡营销人员行为规范实施细则（试行），并通过上述禁令的宣讲，增强员工守纪意识，严格约束员工行为。