反洗钱集中处理改革后,为了适应不断变化的反洗钱工作模式和系统功能的升级优化,确保基层营业网点反洗钱岗位人员了解系统功能,熟悉系统操作,掌握新的工作要求。保定分行反洗钱中心为有效解决工学矛盾,针对基层网点人员工作压力大、劳动时间紧的特点,创新反洗钱培训方式,通过现场检查和电话指导等方式,直接将培训内容手把手传导到每个反洗钱岗位人员身上,不仅节约了到分行集中培训的路途、时间成本,还更好的提高了培训质量。通过这种“以查代训”“以练代训”方式,该中心已完成或正进行对基层网点的内部协查岗操作技能,一、二类客户尽职调查表填写规范等项目的培训,确保网点全覆盖。
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