为更好地把“正风肃纪、勤业守廉”主题教育活动引向深入,有效帮助全行员工守住底线、廉洁从业,邵阳分行多管齐下,扎实推进教育活动。
一是强化提醒教育。从市纪委购买了一批《从政提醒——党员干部不能越过的100个从政底线》,分发给全行六级以上中层干部,要求所有中层干部认真学习,强化严守“底线”意识,筑牢严守“底线”的防线,防范越“线”行为。该书依循党纪条例的内容和循序,从法律的角度,以犯罪立案标准作为衡量标准和基本标准,全面系统的梳理了党员干部在政治、经济、组织、履职、公务、生活、社交等方面100种行为的法律底线。特别是联系实际通过警示、警醒的方式,给党员干部以及时提醒,引导党员干部明法知度,看清底线,牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线,真正做到不以身试法,不涉“雷区”,不触“高压线”,实现平安履职,平安生活。
二是开展大走访活动。走访员工家庭、走访信贷客户、走访司法机关,通过全方位走访活动,一方面全面了解全行员工在八小时以外的生活情况和家庭状况,传导我行从业禁令要求,促进和维护员工职业生涯安全;另一方面了解客户经理在遵章守纪、廉洁从业及服务客户等方面的情况,明确了该行工作人员的行为规范和禁止性规定,提醒信贷客户和单位按照国家法律法规要求与该行进行廉洁合规合作,共建诚信、健康的银企合作关系。向员工家庭传导该行“以人为本、从严治行”的管理理念,强调了该行对重大违规问题“零容忍”的决心和信心,进一步强化员工遵守职业操手的主动性和自觉性。
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