建行江西省鹰潭分行召开新入行大学生座谈会

    7月23日晚，建行江西省鹰潭分行召开近三年新入行大学生座谈会。分行领导、综合管理部经理及44名新入行的大学生出席了会议，会议由纪委书记夏广传主持。

    会前，夏书记指出，鹰潭分行之所以能有今天这样的发展局面，最根本，最关键的就是一代又一代的建行青年人为此付出了青春年华，付出了辛劳和汗水。短短的三年，你们很多在座的大学生，在工作中涌现出的爱岗敬业精神可圈可点，这种敬业精神也创造出许许多多的感动。近年来，分行党委高度重视青年员工工作，高度关注青年员工成长成才，为构建鹰潭分行团结、奋进、和谐的发展氛围，分行将为更多的青年员工搭建更好的发展平台，让大家在这个舞台展现出自己的聪明才智，从而也希望大家在今后的人生道路中走的更为坚实。

    会上，大学生们结合自己的岗位实际，就工作中遇到的困惑，分行业务发展、客户服务方面、自身学习方面等踊跃发言，畅谈自己三年来的收获与体会，同时也感谢建行为大家搭建的成长平台，抒发对建行的感恩与信心，并为分行的发展建言献策。行领导针对大家谈到的工作和发展中遇到的问题一一解答。

    最后分行党委书记、行长张革华在会上强调，希望通过这次思想上的碰撞，使大家形成一个共识。梁启超《少年中国说》少年强则国强，少年智则国智。同样的道理，少年强则建行强，少年智则建行智，在座的大学生们学历层次高、头脑灵活、意识超前、知识结构全面，可以说是建行的宝贵财富。为此他鼓励大家：一是要发扬狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜的精神，以高度的责任感和使命感为促进建行的改革发展出谋划策，将自身的发展与建行的发展紧密结合起来，共同进步共同成长；二是在成长过程工作中，一定要立足本职，学好业务，练好本领。在工作中一定要多看、多听、多想、多学，全面提升自身发展的能力；三是要培养自己强烈的责任意识，做爱岗敬业的员工，自觉遵守建行的各项规章制度，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以饱满的工作激情将心思凝聚到业务工作上，更好地实现自身价值；四是要珍惜每一次机会，展现知我的才能，分行党委针对青年员工出台了《青年员工成长计划实施细则》，为大家搭建了施展才华的舞台，大家要通过分行举办的各种文体、专业技能竞赛活动，积极主动参与，为自己未来的职业生涯提供更大的发展空间，让领导和同事们了解你、认识你、认可你；五是要学会感恩，要善于处理好各种人际关系，在座的每一位大学生都是社会的一个节点，都要面对各种形形色色社会交往，因此在工作中一定要学会宽容，宽容别人就是成就自己，要常怀感恩之心，鞠躬感恩父母的养育之恩，建行的栽培之恩、同事的关照之恩，用至诚的心灵去感谢，用实际的行动去回报。