为检验“反洗钱”工作的成效,进一步巩固“双基”成果,建行长沙芙蓉支行于近日采用统一命题、开卷考试的方式对辖区所有在岗员工进行了反洗钱合规知识考试,使反洗钱工作再掀新高潮。
一是及早部署,精心谋划,力求考试取得实效。该行从合规和反洗钱知识教育培训工作入手,早安排、早部署,督促员工积极备考。组织学习国家法律法规、监管要求和反洗钱规章制度、流程规范等知识,由支行学习及自学,做到读有笔记、学有心得,全面提升学习效果。为提高员工实际操作水平,支行将“一法四令”挂在网站上,并编写反洗钱知识题库集,并下发网点学习。题型分单项选择、多项选择、判断、简答和案例题,切实增强了员工反洗钱意识。
二是常抓不懈,规范操作,确保培训形成制度。通过组织反洗钱知识测试,对学习情况进行检验,查找出了学习中存在的不足。支行将继续加大对合规知识学习培训,加大对学习情况的检查频度和力度,不定期、小范围的对部分员工进行测试,尤其加强对新员工合规知识学习的督促,让合规学习成为一种制度,通过学习让员工找到正确的价值取向与是非标准,找准工作的立足点,增强合规经营的意识,提高员工业务素质和执行制度的自觉性。
三是高度重视,全员参与,合规要求落实到人。支行对此次反洗钱考试工作高度重视,大力宣传反洗钱知识培训的意义,促使辖内形成浓厚学习氛围,对于考试成绩进行评分统计,不流于形式。使每一员工都能很好的掌握反洗钱知识,并将学习到的知识运用到工作中去,切实做到合规理念深入人心。全行以此次考试为契机,继续推进“双基”工作活动的深入开展,为各项业务合规发展奠定了坚实基础。
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