中国银行山西省运城市分行组织开展员工行为失范排查活动

    为了切实有效地防范职业道德风险，做好案件防控工作，全面掌握第一手材料，对可能的发案苗头及倾向性的问题做到早发现、早预防、早解决。从7月14日开始，中国银行山西省运城市分行组织开展员工行为失范排查活动。

    此次排查活动主要对四个层级员工开展，按照下查一级方式进行，即：市分行纪委书记负责排查县市支行行长、运城市区机构行长和市分行机关部门主任；监察部主任负责排查县市支行副行长及县市支行下属机构行长、业务经理，运城市区机构业务经理，市分行机关部门副主任；监察部副主任负责排查各机构的账户经理、理财经理、客户经理、大堂经理，市分行机关各部门经理；全辖各机构、机关各部门负责人对本机构、本部门员工进行“一对一”的排查。
 
    本次排查由该行纪委书记闫建军同志亲自安排部署，并带领监察部人员深入基层机构和机关部门进行“一对一”的排查。排查本着“谁排查、谁负责”的原则，始终坚持“严”字当头，每到一处，重点与被谈话人了解所辖员工及其本人工作中是否存在有违反“双十严禁”的行为，是否参与民间借贷、社会融资、违规担保及非法集资活动，是否存在利用银行员工身份，在银行经营场所借用或盗用银行信用进行民间借贷或集资活动，是否有利用工作和职务之便，为融资中介提供便利等行为。通过“一对一”谈话，在了解执行制度情况的基础上，不仅向各层级人员宣讲了违反“双十严禁”的后果，统一了基层人员对执行制度重要性的认识，而且通过点评本行违规案例用身边的事教育身边的人，强化警示震慑效果。
 
    此次排查活动是运城市分行开展“制度执行年”活动的工作措施之一，是今年以来组织的第三次员工行为失范排查活动。此次排查活动由市分行党委“一把手”专门安排，分管行领导与监察部亲自抓落实，以进一步强化基层行各级人员执行“双十严禁”制度的自觉性，从而在思想意识上正确认识，在行为表现中正确执行，在业务办理中合规操作，并对苗头性、倾向性的问题做到早发现、早预防和早解决，切实防范操作风险，确保各项业务稳健经营和安全运行。（综合管理部）