今年以来，工商银行扬州分行紧紧围绕全行经营转型发展的需要，以构建多层次员工培训机制为手段，着力加大员工队伍建设，为全行经营发展提供有力的智力保障。最近，该行与扬州大学商学院举行了研究生实践基地的签约仪式。此次签约既在较高层次上为该行打造了传播文化、教育研讨、人才培训的平台，也将为该行在职员工提供了更多的再学习、再深造的机会。
加强高层互动，提升人才培养层次。随着知识经济时代的到来，加强经济型高层人才的培养成为企业提高竞争能力的必要条件。扬州大学商学院在扬州分行挂牌成立“扬州大学商学院研究生产学研基地”，并聘请扬州分行徐纯彬行长为兼职教授和MBA兼职导师。同时扬州分行还聘请商学院教授担任产品和方案设计顾问，充分发挥了双导师制的作用，必将有利于高层次人才的培养。同时扬州分行依托商学院MBA中心这一平台，鼓励员工积极参加再教育活动，也将有利于培养在职员工的学习习惯，营造出浓厚的学习气氛。该行计划用5年时间通过吸收大学生直接进行或加强在职员工学历深造等多种途径，增加30名左右具有硕士学位的员工。
丰富培训内容，提升教育内涵。该行将通过银校的深度合作，丰富和提升在职员工的岗位培训。扬州大学商学院将为该行系统性培训提供有力的师资力量，选派综合理论、授课水平高的教师进行授课，提高培训质量和效果。同时开展各类知识讲座，结合“月月讲堂”，聘请商学院各领域专家教授为主讲人，及时传播当今宏观经济形势、微观经济动态以及经济转型升级等方面最新知识和最新信息，帮助和引导员工开阔视野和眼界，更加深刻地理解社会主义核心价值观的内涵和意义。
深化合作内涵，实现银校双赢。该行将依托“青年金融实践中心”和“研究生产学研基地”，为扬州大学商学院毕业生提供就业指导和咨询，每年为商学院优秀研究生和本科生提供岗位实习机会，并配备实习导师，帮助大学生提升专业研究能力。同时积极开展志愿者活动。在青奥会期间，商学院将推荐英语口语好、形象气质佳的大学生在该行营业网点担任大堂引导志愿者，既为大学生提供接触社会、了解社会的机会，也帮助工商银行提升服务层次与服务形象。
