工行忻州岢岚支行按照“反腐与制度交融，倡廉与业务双赢”的总体目标，围绕“廉”字做文章，狠抓党风廉政建设不动摇，认真规范党员领导干部的廉洁自律行为，做细做活全行的党风廉政建设工作，有效地促进了各项业务工作的又好又快发展。
一、正面典型带动，树立以廉为荣意识。以正面廉洁建设先进人物的典型事迹，教育党员领导干部，树立正确的思想道德意识。通过开展内容翔实、丰富多彩的廉政文化陶冶积极、健康、向上的情操。通过各级各类的检查监督，规范党员领导干部廉洁行为，多措并举筑牢思想道德防线。
二、家庭成员介入，营造“全廉”创建氛围。通过各项活动，吸引支行党员领导干部家属参与进来，共同了解掌握其工作学习情况，有的放矢地做好各自家庭成员的思想引导工作，发挥单位家庭共同努力的作用，营建廉洁、和谐、文明的家庭环境，为党员领导干部8小时以外创造廉洁的氛围。
三、筑牢制度篱笆，制度涵盖规廉促廉。结合党的群众路线教育以及反腐倡廉、案件防范活动、行风建设等工作，完善出台系列规章制度和考核奖惩办法，开展了重要部门、关键岗位的轮岗换岗以及离岗审计稽核、班子成员与党员之间双向述廉、支行与员工之间双向评议等活动，提高和规范了员工的廉洁意识。
四、警示教育醒脑，自觉主动抓廉从廉。以警示教育活动促进廉政,通过开学习党的群众路线教育活动以来查处的各类违纪违法腐败案例、观看廉洁警示教育片等一系列活动，提高党员干部的警醒意识，为反腐倡廉和廉洁从业活动造势加温，认真为员工算好“七笔账”，醒脑警廉，使党员领导干部在廉洁自律问题上时刻保持警醒意识。
