二季度,工行保定望都支行紧紧围绕客户发展年各项任务指标,查找消除业务弱项短板,采取有力措施,树立“争先进位”的理念,制定综合绩效考核位次前移方案,提高执行力,加强上下联动,领导做表率,中层抓落实,员工搞服务,积极营造想干事、能干事、干成事的氛围,截至6月末,望都支行客户发展年综合得分714.32分,全辖排名第八,较上季末提升22个位次,其中贵金属积存有效客户171户,完成序时任务的244%,全辖排名第一;贵金属递延有效客户113户,完成序时任务的404%,全辖排名第一;新增第三方存管85户,完成序时任务的340%,全辖排名第二;净增个人客户2052户,完成序时任务的146.99%,全辖排名第五,客户发展年排名得以快速提高。
在工作中,该行初努力放大长项外,还积极接长短板,消灭空白指标,发展能力得到进一步提升。对于一季度发展不力的4项空白指标,支行进行了专项安排,并根据支行部门设置将此4项指标落实到相关部门,每周例会由部门经理汇报指标进展情况,共同分析存在的问题,采取明确有效的措施,取得了突破性进展。在分行相关部门的支持下,6月末,上述指标均取得了突破,公司业务拓户、养老金拓户、电商平台金融业务交易额、净增私人银行客户均完成序时任务,发展能力得到进一步提升。
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