建行常德市分行举行2014年新老行员经验交流会

    为了使正在接受入职培训的2014年新行员们树立坚定的职业信仰、明确自身发展目标，同时更好地适应崭新的工作环境、顺利完成从学校到职场的蜕变，常德分行人力资源部于7月17日举办了2014年新老行员经验交流会。5位受邀嘉宾从不同角度分享了自己的职场经历和工作经验，并为29名新行员提出了建议。现场气氛热烈，互动不断，取到了良好的效果。

    交流会邀请了5位奋斗经历各异、在各自工作岗位上取得骄人业绩、对新行员成长有着重要借鉴意义的老行员。滨湖路支行贺伟、武陵支行樊小芳、徐新思以及盛华法律顾问分别从不同角度分享了自己入职后的点点滴滴，鼓励在座的新行员们树立正确的职场信念，做好各阶段职场规划，放下“读书人”身段，调整好心态，保持高昂的工作热情，脚踏实地地从基层做起，一步步朝着既定的目标前进。同时，要学会抓住机会，不断提升自己的业务素质，做一名勇于负责、敢于承担的建行人。

    最后是市分行刘志卓行长助理分享自己的奋斗史。刘行助深入浅出地讲述了自己进入建行后是如何重重困难、从一名普通员工成长为行领导的奋斗历程，也中肯地为新行员们提出了如下期望：一、时刻保持感恩之心，感恩父母，感恩建行，感恩社会；二、用心工作，认真对待每项任务和挑战；三、善于学习，树立“终身学习”的意识；四、学会沟通，提高表达能力；五、廉洁自律，正确面对种种诱惑；六、勤于总结，在困难中磨砺自身意志；七、经常锻炼，拥有健康的体魄。此后，刘行助以答记者问的方式热情地回答了新行员们的提问，在方向选择、业务提升等方面有针对性地给出了自己的建议。

    交流会在热烈的气氛中结束。新行员纷纷表示：这次组织的交流会非常有益，为新行员提供了一次与优秀行员们“零距离”交流、学习的宝贵机会，缓解了自己初入社会的迷茫和焦虑，更在身边榜样身上找到了今后奋斗的方向。在建行这个大舞台上，他们将保持一颗感恩之心，认真学习各项业务技能，苦练内功，在工作和挑战中不断历练自己，为建行的发展贡献自己的青春和力量。