建行连云港赣榆支行努力规范各项业务运营操作的制度性、合规性、流程性,科学性,提升全辖运营风控质量。一是注重教育培训。大力加强日常学习与合规教育,从根本上提高全员履职能力与创新能力。二是注重信息传导。加强风险事件责任认定,及时通报违规责任人及处理情况,充分发挥警示教育作用。三是注重奖罚到位。对自办业务、规避反交易,客户签名错误等违规事件进行重点治理,对严重违规行为的员工加大处罚力度的同时,对零风险网点和个人进行奖励。四是注重履职责任。加强管理人员责任认定与问责制,提高管理人员的履职能力。
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