工商银行晋城广场支行抓契机持续推进企业文化深度传播

    工商银行晋城广场支行坚持以人为本，抓住各个契机、通过多种平台，不断加强企业文化建设，持续推进企业文化深度传播，着力打造一流的员工队伍，不断提高业务发展竞争力。  

    一、强化零售金融文化落地根植。紧扣零售金融文化核心内容，借助各个机会和平台加大宣讲力度，积极推进“大零售”战略，努力把“以客户为中心”的服务理念、“以市场为导向”的营销理念深入人心，自觉把满足客户金融需求作为各项经营活动的出发点和落脚点，进一步做大做强零售金融服务，促进零售文化落地根植和零售金融业务健康可持续发展。 

    二、不断深化廉政案防文化教育。开展以廉洁文化和案件防控为主要内容的教育活动，进一步分析案防形势，通报典型案例，解读案防制度，提示重要风险。通过案例宣讲，使员工充分了解和掌握什么能做、什么不能做，主要的违章违规环节，以及违规后将会受到什么样的处罚，切实增强案防责任意识和制度执行意识。通过撰写学习心得体会、主题征文等，促进干部员工学习廉政案防制度的热情，增强廉洁从业意识和案件风险防控意识，提高抵制违法违规行为的自觉性。 

    三、打造担当社会责任银行形象。针对金融案件频发的严峻形势和金融产品日益丰富以及公众的金融服务需求的不断多元化，该行以服务为己任，积极开展“普及金融知识万里行”、“公众教育服务日”、“防范和打击非法集资”、“防范电信诈骗”、等内容丰富的系列主题教育宣传活动，向公众普及金融知识，维护群众合法权益，履行社会责任，努力塑造工行勇于担当社会责任的良好形象，促进银行业健康有序发展和社会和谐稳定。