按照案防教育“防范于未然”的先行思路,近日,建行邵阳市分行举办了一期新员工廉洁合规培训班,旨在“上好廉洁合规第一课,迈好职业生涯第一步”,通过组织学习《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等规章制度,开展典型违规事件和案例的警示教育,培育新员工知晓有所为有所不为,自觉养成廉洁从业合规操作的自律意识。
整个培训在轻松愉悦的气氛中进行,首先由一名新员工大声宣读《廉洁合规从业承诺书》,加深合规人人有责的建行理念,并具体解读了《廉洁合规从业承诺书》中的第二条和第三条,如湖南省审计室利用内部监测系统对员工及亲属的账户进行监控,属于正常的职责范围,通过亲身被处罚的经历,告诫新员工“习惯代替制度、人情代替原则”酿成的后果,阐明建行规章制度的严肃性。通过学习《中国建设银行员工职业操守》中的关键词,提升新员工的合规意识和行为规范。为增强培训的实用性和针对性,接着讲解了《中国建设银行湖南省分行工作人员轻微违规行为积分管理实施细则》中新入行员工容易触犯的违规条款,以及《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(288条)中的重要内容,组织学习发生在邵阳市分行的违规事件和典型案例,以身边的人、身边的事警示教育大家,在今后的日常工作中要防微杜渐,增强责任心,加强规章制度的学习,提升风险防控能力。最后采取互动的培训形式学习《中国建设银行员工从业禁止若干规定》(十九条禁令),参加培训的20名新行员和培训老师轮流上台讲解,学习一条“禁令”,学习一个“案例”,知晓作为建行员工应该具备的行为准则,深刻领悟“十案九违规”“千里之堤溃于蚁穴”的道理。
培训结束后,培训老师真诚地送给新员工四句共勉的话语:明确目标——排除干扰,才能勇往直前;认真做事——辛勤耕耘,才能硕果累累;练好内功——准备充分,才能把握机会;树立信心——内心强大,才能行动有力。
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