工行邢台分行精心细致做好新员工入职培训第一课

    宣讲企业文化，指导新员工树立正确的人生观和价值观。“工于至诚，行以致远”是对工行多年来的企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述，是企业的核心价值观所在，涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，通过对企业文化的宣讲，使新员工对我行的核心企业文化有了更进一步的领悟和认识。同时对该行的发展历程、近几年的业务发展状况和经营管理情况进行了详细阐述，增强了新员工对企业的认可，提高了新员工对该行的忠诚度和归属感，帮助新员工尽快树立起与该行核心企业文化高度一致的人生观和价值观。 

 

    确立正确方向，引导新员工做好职业生涯规划。正确方向的确立，无疑为站在新起点的员工指明了正确的职业发展之路，同时，良好的职业生涯规划对新员工以后的人生之路同样举足轻重。因此，勉励并建议大家在正式工作后要做到：一是要虚心向老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，走好职业生涯的第一步；二是要刻苦学习，熟练掌握专业知识，努力胜任自己新的工作岗位，并使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足。三是要树立敬业精神，扎实做好每项工作。敬业是在工作中流露出来的优秀品德与人格，敬业的员工富有开拓和创新精神，都会兢兢业业全身心的投入到工作中，实现自己人生的最大价值。 

 

    提高业务技能，以优秀员工为榜样锐意进取。为使新员工入行之初就能感受到学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，该行邀请总行级优秀共产党员、感动工行十大杰出员工和屡获嘉奖的优秀青年员工代表对新员工进行了入职培训。培训课氛围轻松而热烈，最后大家一致表示，要积极尽快融入到工行温暖的大家庭中，不断加强知识积累，提高业务技能、真诚的对待客户，充分发挥青年员工优势，放飞自己的梦想，不断积聚正能量，为自身职业生涯打下坚实的基础，实现与邢台分行的共成长、同进步。