为认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神,根据省行党委关于发展党员工作的通知要求,建行烟台分行明确目标,突出重点,顺利完成了2014年党员发展及预备党员转正工作。
本年度,分行继续加大在基层机构的优秀年轻员工、业务骨干、关键岗位员工中发展党员工作力度,努力把业务骨干培养成党员,重视和加强在定向招聘劳动合同员工中发展党员。并结合建立健全基层党组织工作,结合完善消除党员空白网点长效机制,共发展新党员20名,其中基层一线党员占比达到80%,35岁以下青年骨干党员占比达到40%。在做好新党员发展工作的同时,分行加大力度,严肃要求,从思想觉悟、工作业绩、综合表现等方面对27名预备党员进行严格考察,对于不符合转正要求的,一律不予转正,确保党员发展质量。
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