近年来，工行泰安岱岳支行始终把企业文化建设作为促进各项业务发展的内在动力来抓，坚持“内强素质，外塑形象”的服务理念，丰富文化载体，扩大宣传影响，展示了该行服务社会、奉献社会的良好形象。企业文化之树根深叶茂，硕果累累。曾荣获全国级“巾帼文明岗”、省行“思想政治工作先进单位”、“金融工作先进单位”、“先进职工之家”泰安市公安局“集体三等功”、市级“文明单位”等荣誉称号；连续多年被当地政府授予“综合考评先进单位”、“服务经济发展先进单位”。
一、加强宣传，凝聚力量。支行把企业文化建设列入重要议事日程，开展专题学习，回顾工商银行建行近30年的发展历程，传承工行文化的历史使命感和责任感。时常到营业网点传播推广先进典型事例，倡导先进的企业文化在改革发展的新阶段所发挥的凝聚、激励与约束作用。借助岱岳区政府“政风行风热线”双线直播等宣传平台，现场解读广大市民朋友对金融方面提出的热点、服务、理财等所需求，深受客户好评；所辖网点“电子屏”、营业大厅宣传册，省市行网讯资讯的报送发表稿件及齐鲁网、中融网、人民网、大众网、山东财经网、泰安等网站宣传工行新业务、新理念，使“工商银行您身边的银行”深入人心；及时宣传身边感人事迹，树立先进典型，从而进一步激发大家学习借鉴先进经验、推进企业文化建设的积极性和创造性。
二、教育引导，注重实效。结合自身企业文化建设实践活动，在职工之家开辟专门区域——“文化角”，内容涵盖自建行以来，所保留的珍贵图片和部分实物，使全行员工真正体会到先进文化在建行初创成长、发展壮大、商业化转轨等不同历史阶段所发挥的支撑作用，引导大家更加珍惜工行人创造的精神和文化财富。针对不同阶段的工作任务目标，选择适合的主题活动。首季业务服务活动开门红，主要是开展服务明星、营销明星先进评选活动，培养和发现先进典型，充分发挥先进人物的示范带动作用。缓解工作压力，放松情怀，该行利用周末时间适时组织员工到开展采摘鲜蔬果、外出拓展学习、天平湖休闲游、登泰山活动、组织员工到岱岳区反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地参观学习，净化身心，警钟长鸣，珍爱职业生涯。喜迎中国共产党成立73周年，组织党员开展主题党日活动，重温入党誓词，“孟良崮战役纪念馆”等红色教育基地，缅怀革命先烈，用鲜血和生命换来的今天幸福生活，银行员工立足本职，爱岗敬业，无私奉献的企业精神。
三、特色文化，丰富内涵。始终坚持以人为本，将工商银行的“核心价值观”转化为全行员工的共同职业理想和职业信念。该行不仅积极参加市分行组织的各种特色文化活动，如知识竞赛、演讲辩论、登山比赛、乒乓球、羽毛球比赛，还抽出时间举办具有本行特色的文化活动，如员工书画展、员工手工艺制作展；举办各种理财沙龙20余起；“三八”节期间专门为女员工举办“打造您的健康人生”专题讲座。这些活动的开展，极大地丰富了员工业余文化生活，陶冶了情操，缓解了员工工作压力，凝心聚力，暖人心，环境留人，激发工作热情，奉献事业共辉煌。
四、以人为本，共建和谐。该行以员工为中心，着力打造以“关心、关注、关爱、和顺、和气、和谐”为内涵的和谐家园文化建设。近年来，在上级行的大力支持和帮助下，购置了新办公营业大楼，改善环境，业务指标从低谷转变为全市首位，翻天覆地的变化，给力业务快速发展踏上新的征途。同建职工之家，如大型健身娱乐器械活动中心，购置了各类体育用品、书籍和报刊，配备了沐浴室等生活服务设施，为员工提供了良好的文体活动、读书阅览、沟通交流的场所。新建了职工餐厅，解决了支行员工中午就餐的问题，营造了和谐的工作氛围。党组织关爱每位员工家庭，帮助解决员工的实际困难，向困难员工送去慰问金；年初支行为员工统一更换了手机，为每一位员工统一定做了生日蛋糕，送祝福；泰安第一人民医院进行健康查体，关爱员工从健康体魄开始。
