工行徐州泉山支行三措施使队伍建设取得新变化

    今年以来，工行徐州泉山支行高度重视党建工作和工会组织凝聚力作用，使队伍建设取得新变化。

    一是围绕“职工之家”建设将关爱员工、珍爱生命、健康生活、快乐工作的理念落到实处，在繁忙的工作之余，不断丰富员工的生活。

    二是通过建立支部微信群，拉近与员工、党员的交流和沟通，指导和关心预备党员的成长通过组织丰富多彩的文体活动。

    三是以“爱我泉山、奋勇争先”的主题精神激励泉山员工积极参与市分行各类文体活动，勇夺市分行职工运动会团体第五名的较好成绩、个人跳远获得单项第一的好成绩；通过利用业务时间组织员工“放飞思想、亲近自然”的郊游活动增强组织的感召力和归属感；通过支行二线员工“我为一线包饺子”的主题活动营造团结奋进、携手发展的良好氛围。

    现在，该行员工的精神面貌得到显著改观，出现“三多三少”的可喜变化，即：员工关心支行发展的人多了，满足安逸求稳的人少了；责任意识提升的人多了，畏缩不前怕出乱的人少了；跑市场争客户的人多了，事不关己不过问的人少了。