今年上半年,衡阳分行着力实施四项措施,抓实个金条线“双基”活动,进一步提升了该行内控工作管理水平。
强教育培训促成效。该行个金部加强了对员工的日常双基学习管理,采取部门员工轮流组织大家学习双基知识的方式,加强了对全行个金业务的系统培训,举办了对所有网点负责人和大堂经理进行的服务提升和系统运用培训,对网点个人业务负责人、个人客户经理、公司客户经理进行投资移民和“留学鑫”业务培训。
强风险管控促合规。在风险管控上,该行及时转发了关于防范短信“钓鱼”诈骗的紧急通知、关于印发个人金融业务风险提示书(201406)的通知、关于印发私人银行业务风险提示书(201402)的通知。同时,认真核查支行所报可疑开户信息和省行可疑开户信息。
强业务检查促提升。上半年,该行个金部相关人员组成的专项小组,对衡南支行、西渡支行及所有城区支行等25个网点的风险控制和优质文明服务工作进行了非现场和现场检查。内控管理风险检查直指有无违规代客户理财和代客保管有效证件复印件、存单、存折、卡片等,经现场检查均未发现有违规现象。
强员工管理促排查。该行及时了解和掌握员工的工作、思想动态。上半年,组织员工进行了非法集资风险专项排查,采取员工自查、员工间互查、领导与员工一对一交流的方式。认真学习了市委、市政府印发的《关于严禁党员干部和国家公职人员参与赌博活动的规定》、《关于严禁党员干部和国家公职人员投资入股经商办企业、参与企业集资或收受企业干股的规定》《关于严禁党员干部和国家公职人员违规建私房的规定》。(纪检部)
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