建行泰州分行强化个人条线产品经理队伍建设

    为进一步强化产品销售推进，促进全行个人中间业务向前发展，强化机关员工参与直接营销和业绩推动的积极性，日前，建行泰州分行个人银行业务条线各部门通过个人报名、部门内部竞聘、部门考核、人力资源部审查等环节，在分行成立了专职产品经理队伍，有十多名同志走上了专职产品经理岗位。分管行领导在产品经理就职见面会上对他们提出了希望和要求。一要准确定位，要成为客户需求的发现者、产品应用的研究者、市场策划的组织者、精准营销的参与者；二要深入基层，加强对市场、产品和客户的研究，加强对运行结果的分析，前延管理触角，下沉管理视线；三要加强学习，提高自身素质，确立正确的工作方法、端正的工作作风、高效的工作节奏、精细的管理能力；四要细化目标，强化考核，实行优胜劣汰，动态管理。