作为开业不足一年的新网点,建行淄博玉龙支行非常注重团队能力建设,提升服务客户的技能。网点负责人积极整理每位员工带来的其他行处的先进经验,并根据网点具体情况,结合应用,通过日常的晨会、夕会通关小话术的方式,让每位员工熟练掌握;网点主管带领员工深入学习各种最新规章,在指导员工业务操作应用的环节,悉心传导;员工之间清晰了解自己的A、B角职责,积极互相补位,提升多岗位的服务技能。在不断提升的客户服务过程中, 支行全体员工的个人服务技能也得到了迅速提升。
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