建行连云港东海支行营业部在坚持传统的每日例行晨会的基础上,为克服员工晨会“疲劳症”,消除晨会的走形式、走过场,真正将晨会开好、开活、开出特色、开出效果,他们在晨会内容、形式、风格上进行转变,突出新颖,强调实用。一是在主持上,由以前的网点主任或业务主管主持转变为青年大学生轮流主持;二是在形式上,由以前主任或业务主管自始至终的“一言堂”转变为主任、主管、员工为实现上下同欲的“大家谈”;在内容上,由以前的天天都一样的你讲我听,转变为每天都有新感觉的良性互动;在风格上突出团结紧张严肃活泼,强调不拘一格。别具风格的晨会,不但将学习、回顾、展望贯穿在弘扬先进、点评优缺、查找不足,传播正能量中,而且将员工间传道、授业、解惑贯穿在寓教于乐的小游戏中,贯穿在业务流程的情景再现表演中;别具风格的晨会,在营业部营造了比学赶帮超的良好氛围,也从侧面加快了三综合推进步伐。
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