为加大对基层员工的职业规划,进一步关爱、关注、关心基层员工的成长。7月8日,农行山西忻州分行开展了县域英才选拔面试工作。全辖36名来自基层一线员工参加了选拔面试。
青年英才开发工程是农业银行从战略上加快培养服务“三农”亟需的青年人才和县域支行领导班子后备干部队伍、加快解决县域青年骨干人才断档问题的重大决策部署。忻州分行把“热爱农行事业、愿意扎根县域和致力于三农发展”作为选拔的重要条件。选拔工作通过现场面试方式进行。在面试中,参选员工就三农业务发展、客户建设、机制建设、渠道建设和员工成长等方面各抒己见,提出了许多好的意见和建议。
通过此次选拔,将为县域支行培养储备一批骨干人才和后备干部,为充实县域支行队伍打下了基础。
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