农行山西阳泉分行周密部署，扎实推动合规文化建设工作

    农行山西阳泉分行紧紧围绕全行战略目标，严格按照省分行《关于做好2014年合规文化建设工作的通知》精神，在总结前四年合规文化基础建设、推广根植和巩固提升经验基础上，积极部署辖内合规文化建设工作，围绕“六位一体”建设思路，扎实开展“六个一”活动,推动全行“大内控”理念落地，扎实有效推进了全行合规文化建设，不断提升了合规基础管理水平，为全行稳健经营和发展提供了强有力的支撑和保障。

    一是结合实际研究制定了《阳泉分行2014年合规文化建设工作要点》，统一明确了活动的总体要求、目标任务、组织领导、工作内容和措施要求，组织开展合规文化建设调研工作。二是各支行按照省分行和市分行工作要求，制定工作计划，以支行、部（室）为单位组织开展“学一遍守则，抄一遍罚则，写一篇体会”活动，扎实学习规章制度，撰写心得体会。三是结合2014年总行风险审计、省分行案件风险排查、尽职监督检查等发现的问题，各支行“组织一次宣讲，开展一次大讨论，进行一次警示教育”活动，以身边熟悉的生动事例为题材，从正反两方面组织宣讲，引导员工树立合规操作意识。四是结合阳泉银监分局开展制度执行年主题活动方案，深入组织开展经营管理薄弱环节的自查自纠工作，并认真整改问题、完善制度，进一步强化内控管理。五是是强化活动考核、督导。加大合规文化建设在内控合规工作中的考核力度，提高对支行合规文化工作考核提高到3分，同时，对各支行合规文化建设工作进行过程督导和年底验收，有效促进全行合规文化建设活动的健康有序开展。

    目前，阳泉分行的合规文化“六个一”活动持续推进中。（合规部）